Arbeidsrecht

De werkgever van de wakker gekuste diepslaper dient door het UWV te worden gecompenseerd, maar slaapt de werknemer echt of is sprake van een lucratieve pensioenvoorziening?

Op onze website heb ik eerder aandacht besteed aan slapende dienstverbanden, de beëindiging daarvan in relatie tot de transitievergoeding en de compensatieregeling die het UWV toepast voor de vergoeding van de transitievergoeding aan de werkgever. Dit artikel is een vervolg…
Lees artikel
Familie-, Jeugd- en Erfrecht

Onmiddellijke verkoop van een gezamenlijke woning  

Als partijen uit elkaar gaan de is de verdeling van de gezamenlijke woning met de huidige woningmarkt een groot probleem. De woning zal waarschijnlijk snel verkocht zijn, maar waar gaat ieder wonen na deze verkoop? Reden om wellicht niet tot…
Lees artikel
Einde arbeidsovereenkomst “per” 1 maart
Lees verder
De ketenregeling onder de WAB: tijdelijke arbeidsovereenkomst wel of niet verlengen?
Lees verder
Week van de ondernemer 2018 VVV Texel
Lees verder
Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst
Lees verder
In beroep bij kantonrechter na ontslagprocedure bij UWV-Werkbedrijf
Lees verder
De Wet flexibel werken
Lees verder
Ontslag op staande voet door WWZ gewijzigd.
Lees verder
Dossieropbouw bij disfunctioneren
Lees verder