Arbeidsrecht

WIJZINGEN IN HET ARBEIDSRECHT PER 1 AUGUSTUS 2022

Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Per 1 augustus 2022 gaat er dan ook weer het één en ander veranderen in het arbeidsrecht. Ik breng u graag op de hoogte van een aantal van deze wijzigingen.   Informatieplicht werkgever De…
Lees artikel
Arbeidsrecht

De werkgever van de wakker gekuste diepslaper dient door het UWV te worden gecompenseerd, maar slaapt de werknemer echt of is sprake van een lucratieve pensioenvoorziening?

Op onze website heb ik eerder aandacht besteed aan slapende dienstverbanden, de beëindiging daarvan in relatie tot de transitievergoeding en de compensatieregeling die het UWV toepast voor de vergoeding van de transitievergoeding aan de werkgever. Dit artikel is een vervolg…
Lees artikel
Over een oproeping voor een OM-zitting
Lees verder
Strafbeschikking
Lees verder
Is uw verkeersboete te hoog?
Lees verder
Schadevergoeding wegens voorarrest
Lees verder
Verklaring van Geen Bezwaar (VGB)
Lees verder
Alcohol en drugs in het verkeer
Lees verder
Verklaring omtrent het gedrag voor rechtspersonen (VOG RP)
Lees verder
Minderjarige en verklaring omtrent het gedrag (VOG)
Lees verder