Arbeidsrecht

WIJZINGEN IN HET ARBEIDSRECHT PER 1 AUGUSTUS 2022

Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Per 1 augustus 2022 gaat er dan ook weer het één en ander veranderen in het arbeidsrecht. Ik breng u graag op de hoogte van een aantal van deze wijzigingen.   Informatieplicht werkgever De…
Lees artikel
Arbeidsrecht

De werkgever van de wakker gekuste diepslaper dient door het UWV te worden gecompenseerd, maar slaapt de werknemer echt of is sprake van een lucratieve pensioenvoorziening?

Op onze website heb ik eerder aandacht besteed aan slapende dienstverbanden, de beëindiging daarvan in relatie tot de transitievergoeding en de compensatieregeling die het UWV toepast voor de vergoeding van de transitievergoeding aan de werkgever. Dit artikel is een vervolg…
Lees artikel
Verzorgende filmt dementerende vrouw die lijntje poeder(suiker) snuift. Reden voor ontslag?
Lees verder
Help?! Red mijn vakantie(dagen)!
Lees verder
Op vakantie gaan is weer even wennen; ook juridisch!
Lees verder
Plassen door teamleider tegen auto van een collega
Lees verder