Arbeidsrecht

Einde arbeidsovereenkomst “per” 1 maart

In mijn praktijk heb ik regelmatig te maken met ontslagzaken. Er blijkt dan nog wel eens verwarring te bestaan over de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. In een opzegbrief wordt dan opgenomen dat de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd per een bepaalde…
Lees artikel

Avondklok onrechtmatig want onvoldoende basis voor inperking van grondrechten

De rechtbank Den Haag heeft op 16 februari 2021 de Staat veroordeeld om de maatregel van de avondklok per direct te schrappen. Zowel de juridische basis van die maateregel als de feitelijke onderbouwing daarvan is onvoldoende  volgens deze rechter. Duidelijk…
Lees artikel
Einde arbeidsovereenkomst “per” 1 maart
Lees verder
Gevolgen coronavirus voor werkgever
Lees verder
De ketenregeling onder de WAB: tijdelijke arbeidsovereenkomst wel of niet verlengen?
Lees verder
Uitnodiging Netwerkevent 28 juni
Lees verder
Week van de ondernemer 2018 VVV Texel
Lees verder
Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst
Lees verder
In beroep bij kantonrechter na ontslagprocedure bij UWV-Werkbedrijf
Lees verder
De Wet flexibel werken
Lees verder
Ontslag op staande voet door WWZ gewijzigd.
Lees verder
Dossieropbouw bij disfunctioneren
Lees verder