Arbeidsrecht

Betasten Knabbel en Babbel leidt tot ontslag op staande voet

Inleiding   Binnen de arbeidsrechtelijke praktijk komen er bijzondere situaties voor en de hierna te bespreken uitspraak onderstreept dat nog maar weer eens. Ook om andere redenen is de uitspraak interessant. Wat was er aan de hand?   De feiten…
Lees artikel
Arbeidsrecht

WIJZINGEN IN HET ARBEIDSRECHT PER 1 AUGUSTUS 2022

Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Per 1 augustus 2022 gaat er dan ook weer het één en ander veranderen in het arbeidsrecht. Ik breng u graag op de hoogte van een aantal van deze wijzigingen.   Informatieplicht werkgever De…
Lees artikel
Betasten Knabbel en Babbel leidt tot ontslag op staande voet
Lees verder
WIJZINGEN IN HET ARBEIDSRECHT PER 1 AUGUSTUS 2022
Lees verder
De werkgever van de wakker gekuste diepslaper dient door het UWV te worden gecompenseerd, maar slaapt de werknemer echt of is sprake van een lucratieve pensioenvoorziening?
Lees verder
Kan de diepslaper inmiddels worden wakker gekust?
Lees verder
Verwijtbaar of ernstig verwijtbaar handelen? Finale kwijting stellen als voorwaarde in vaststellingsovereenkomst in “Xella-situatie”.
Lees verder
Werknemer mishandelt collega (en ex-partner) en steekt haar woning in brand, waarvoor hij in detentie geraakt. Toch heeft hij recht op loon. Hoe zit dat?
Lees verder
Verzorgende filmt dementerende vrouw die lijntje poeder(suiker) snuift. Reden voor ontslag?
Lees verder
De werkgever en het coronatoegangsbewijs
Lees verder
Kapitein laat zich (tegen betaling) door matrozen op dek masseren. Reden voor ontslag?
Lees verder
Help?! Red mijn vakantie(dagen)!
Lees verder
Ontslag op staande voet van werknemer en toch recht op een ziektewetuitkering. Hoe zit dat?
Lees verder
Op vakantie gaan is weer even wennen; ook juridisch!
Lees verder
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2021 gewijzigd
Lees verder
Wie bepaalt of werknemer arbeidsongeschikt is of niet. Arbodienst van werkgever of verzekeringsarts van UWV?
Lees verder
Einde arbeidsovereenkomst “per” 1 maart
Lees verder
Plassen door teamleider tegen auto van een collega
Lees verder
Bom onder het arbeidsrecht!
Lees verder
Het arbeidsrecht in coronatijd. De eerste contouren worden zichtbaar.
Lees verder
Akkoord binnen retail met vastgoedsector over uitstel huurbetalingen in verband met Coronacrisis.
Lees verder
Hoe zit het met aanmerken en intrekken van vakantiedagen door werkgever en of werknemer tijdens de crisis veroorzaakt door het Covid-19-virus (Coronacrisis)?
Lees verder
Proefdraaien bij toekomstige werkgever, arbeidsovereenkomst of niet en hoe zit het met de proeftijd?
Lees verder
De Hoge Raad doet uitspraak: werkgever dient mee te werken aan beëindiging slapend dienstverband en moet (transitie)vergoeding betalen!
Lees verder
De ketenregeling onder de WAB: tijdelijke arbeidsovereenkomst wel of niet verlengen?
Lees verder
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), de belangrijkste veranderingen op een rijtje!
Lees verder
Transitievergoeding verschuldigd, ondanks herstel arbeidsovereenkomst!
Lees verder
Heeft werknemer recht op (gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding bij vermindering arbeidsduur op verzoek van werkgever?
Lees verder
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
Lees verder
De Hoge Raad doet uitspraak op vrijdag de dertiende; gaat dat goed?
Lees verder
Terecht ontslag op staande voet, maar werkgever moet nog jarenlang loon doorbetalen!
Lees verder
Week van de ondernemer 2018 VVV Texel
Lees verder
Arbeidsrecht
Lees verder
Regeerakkoord
Lees verder
Uitwerking arrest Korošec
Lees verder
Ook PGB-houder is transitievergoeding verschuldigd!
Lees verder
Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst
Lees verder
aanzegging is opzegging?
Lees verder
Is allocatiefunctie vereist voor het aannemen van een uitzendovereenkomst? De Hoge Raad doet uitspraak!
Lees verder
Let op bij registratie en het bewaren van gegevens van zieke werknemers
Lees verder
De bedenktermijn in de beëindigingsovereenkomst
Lees verder
In beroep bij kantonrechter na ontslagprocedure bij UWV-Werkbedrijf
Lees verder
Beantwoording vragen over afschaffing VAR, Wet DBA en zzp’ers door Staatssecretaris Wiebes van Financiën.
Lees verder
Afschaffing VAR en werken met zzp’ers
Lees verder
Vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling
Lees verder
De Wet flexibel werken
Lees verder
Schadevergoeding na onterechte loonsanctie door UWV
Lees verder
Ontslag op staande voet door WWZ gewijzigd.
Lees verder
Wegnemen arbeidsrechtelijke beperkingen voor AOW’ers die willen blijven werken
Lees verder
Aanvraag deskundigenoordeel voor zieke werknemer in ontbindingsprocedure is gratis
Lees verder
Afwijzing verzoek formele ontbinding arbeidsovereenkomst
Lees verder
Eerste ontbindingsbeschikking onder de WWZ
Lees verder
Aanzegging, wat is schriftelijk?
Lees verder
Dossieropbouw bij disfunctioneren
Lees verder
De statutair bestuurder en de Wet werk en zekerheid
Lees verder